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    2011年，南通鴻泰成立，2013年，張虎入職。他從后加工車間的班長開始了在公司的職業生涯，跟隨公司一路走來，與公司一同成長，可以說是公司的元老級人物。從產線班長到品質工程師，在這么多年的職業生涯中，他積累了豐富的經驗和知識，默默為公司作出很多貢獻。

    張虎的理念中，沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。在做車間班長時，他總是以一顆積極的心態影響著周圍的一群人，這為公司文化建設打下了良好基礎。他經常組織并參加車間的各項培訓，在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務。他始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，經常在車間現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。

    成為品質工程師后，他仍然是每天大部分時間都在現場一線。在線質量問題的出現，往往會影響很多批次，造成批量不良，需要快速的分析和解決應對。他經常犧牲個人休息時間，加班加點尋找原因、挽救損失，對公司和客戶負責。他的這種實際行動感染了很多剛參加工作的同事。

    在南通鴻泰這個大家庭中，有人走上前臺，承擔起發展的重擔；有人則選擇幕后，默默奉獻。張虎沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但卻用行動，告訴了我們什么是主人翁精神，他用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。公司的長期發展需要張虎這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是企業發展中不變的基石和榜樣。